El Índice de Competitividad Regional de México: Un Análisis del Norte y el Sur
La región noreste de México, conformada por los estados de Coahuila, Nuevo León, San Luis Potosí y Tamaulipas, se destaca como la más competitiva del país, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Este artículo explora los resultados del primer Índice de Competitividad Regional (ICR) publicado por IMCO, analizando cómo las distintas regiones del país se comparan en términos de inversión y retención de talento.
Resultados del Índice de Competitividad Regional
El lunes, IMCO, un centro de pensamiento con sede en Ciudad de México, presentó su ICR, que clasifica seis regiones de México en función de su capacidad para atraer y mantener inversiones y talento. De acuerdo con IMCO, “la competitividad se entiende como un fenómeno regional, donde el desempeño de un estado puede influir en sus vecinos”.
Los resultados del índice confirman la idea de que la competitividad no es fenómeno aislado: los avances o retrocesos en una entidad pueden tener efectos en sus zonas adyacentes.
IMCO evaluó el desempeño de las seis regiones en 40 variables agrupadas en cuatro subíndices: atracción de inversión, atracción de talento, retención de inversión y retención de talento. El noreste resultó ser la región más competitiva, seguido por el noroeste y la región del Bajío.
1. La Región Noreste
Esta región ocupó el primer lugar en tres de los cuatro subíndices, destacándose en atracción y retención de inversión y talento. Su puntuación en el ICR fue de 68.18 sobre 100, lo que la posiciona como “de alta competitividad”, según IMCO.
“Este desempeño refleja un ecosistema integrado donde la infraestructura, el mercado laboral, la certeza operativa y la productividad se refuerzan entre sí, generando un entorno competitivo”, manifestó IMCO.
La directora de IMCO, Valeria Moy, enfatizó que los estados del noreste no compiten entre sí, sino que colaboran, lo que los hace más atractivos para la instalación y expansión de empresas.
Entre los 17 indicadores donde el noreste se posicionó primero, destacan:
- Diversificación económica.
- Contribución de las exportaciones al PIB regional.
- Parques industriales.
- PIB per cápita.
- Acceso a agua potable.
- Crecimiento de empleo en el sector formal.
- Percepción sobre la corrupción.
2. La Región Noroeste
Conformada por Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Sinaloa, Sonora y Zacatecas, la región noroeste ocupó el segundo lugar en atracción de inversión y retención de talento. Su puntuación en el ICR fue de 62.33, indicando una “competitividad media-alta”.
Entre sus logros, destaca que esta región ocupó el primer lugar en costes de electricidad, precios del gas natural y el menor porcentaje de habitantes por debajo de la línea de pobreza.
3. La Región del Bajío
Integrada por Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Querétaro, Michoacán y Nayarit, la región del Bajío se posicionó en el primer lugar en retención de inversión, tercera en atracción de inversión y cuarta en atracción y retención de talento, con una puntuación de 54.22.
El Bajío lideró en tres variables clave, como aplicaciones per cápita de patentes y la tasa de criminalidad no reportada.
4. El Centro de México
Esta región incluye Ciudad de México, Estado de México, Hidalgo y Morelos, ocupando el segundo lugar en atracción de talento y el tercer lugar en retención de talento. Su puntuación fue de 49.11, evidenciando “una competitividad media-baja.”
A pesar de estar en cuarto lugar general, el Centro de México lideró en ocho de las 40 variables analizadas, incluida la inversión extranjera directa y los niveles de educación.
5. La Región Maya
Conformada por Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco y Yucatán, esta región ocupó el cuarto lugar en retención de inversión y el quinto en las otras tres subcategorías, con una puntuación de 34.19 y “competitividad media-baja”.
Se destaca por tener la población más joven, así como la menor tasa de homicidios.
6. La Región del Istmo
Incluye Guerrero, Oaxaca, Puebla, Tlaxcala y Veracruz. Con una puntuación de 26.66, esta región fue calificada como de “baja competitividad”. A pesar de ello, se destacó en el crecimiento de “unidades económicas” de más de 50 empleados.
Propuestas y Observaciones de IMCO
IMCO identificó varios obstáculos que impiden la competitividad regional, incluidos altos niveles de empleo informal, inseguridad y desigualdad salarial. Sugirió que su ICR sea una “herramienta clave para guiar políticas públicas y fortalecer la cooperación regional”.
Entre las propuestas destacadas se encuentran:
- Creación de “centros de capacitación regional” para mejorar la formación laboral.
- Desarrollo de estrategias operativas con enfoque regional para optimizar la colaboración entre empresas.
- Fortalecer la resiliencia regional buscando menos dependencia del apoyo federal.
Conclusión
El Índice de Competitividad Regional de IMCO proporciona una visión clara de las fortalezas y debilidades de las distintas regiones de México. Mientras que el noreste se posiciona como el líder en competitividad, es evidente que existen desafíos significativos en varias áreas que necesitan atención y acción rápida.
Aspectos Clave
- La región noreste lidera en competitividad y retención de talento.
- El noroeste destaca en costos de electricidad y reducción de pobreza.
- El Bajío revela un crecimiento significativo en la innovación, como lo demuestra el acceso a patentes.
- Las regiones del centro y sur enfrentan desafíos que requieren políticas efectivas para mejorar su competitividad.